Pracownik ds. kadr (k/m)

Spółka Dolkom z siedzibą we Wrocławiu należy do grupy kapitałowej PKP PLK S.A. Posiada ponad 60-letnie doświadczenie w realizacji napraw nawierzchni kolejowej, profesjonalny sprzęt i bogate zaplecze maszyn o dużej wydajności oraz wykwalifikowaną kadrę techniczną i zarządzającą.

Poszukujemy osoby do działu pracowniczego w Biurze Zarządu Spółki na stanowisko:

PRACOWNIK DS. KADR (K/M)

Miejsce pracy: Wrocław

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  • sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem
  • kompletowanie i weryfikowanie dokumentów pracowniczych
  • prowadzenie ewidencji zatrudnionych i zwolnionych pracowników
  • sporządzanie planów rekrutacyjnych
  • udział w przebiegu prowadzonych rekrutacji
  • monitorowanie terminów ważności badań lekarskich
  • udział w przygotowaniu danych do rocznych planów działalności spółki, audytów, kontroli itp.
  • sporządzanie raportów i analiz dla potrzeb działu oraz Zarządu
  • udział w bieżących projektach prowadzonych przez Dział pracowniczy
  • obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych

Wymagania:

  • wykształcenie średnie/wyższe
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • znajomość przepisów prawa pracy
  • umiejętność pracy w zespole, samodzielność, odpowiedzialność, sumienność zaangażowanie, poufność
  • znajomość pakietu MS Office

Oferujemy:

  • umowę o pracę
  • stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • świadczenia pozapłacowe

➢ ubezpieczenie zdrowotne,
➢ opieka medyczna
➢ nagrody jubileuszowe
➢ ulgi na przejazdy kolejowe do 99%
➢ karty multisport
➢ dofinansowanie do wczasów i wycieczek
➢ pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie cv na adres: kariera@dolkom.pl

Prosimy o dodanie do CV następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Dolnośląskie Przedsiębiorstwo Napraw Infrastruktury Komunikacyjnej DOLKOM sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych w celach:

  1. realizacji procesu rekrutacyjnego, oceny formalnej i merytorycznej mojej kandydatury oraz ewentualne podpisanie ze mną odpowiedniej umowy o pracę
  2. archiwizacji danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych w celu późniejszego przedstawienia oferty zatrudnienia w dowolnym czasie.

Tak                  Nie                   *zaznaczyć właściwe